🏢 EMPRESA: Anglo American
📌 LUGAR DE LABORES: La Barnechea, Nogales, Santiago
💵 SUELDO: Depende al puesto
👥 PUESTOS DISPONIBLES: 23
🗣️ EMPLEOS PARA: Mantenedor, Administrativo, Asesor, Especialista, Director,  Administrativo, entre otros…
👨‍⚕ ESTUDIOS REQUERIDOS: Depende a cada puesto
✅ APLICAR: Trabaja con nosotros

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:


GRC Specialist
Objetivo
Alineado con una transformación funcional más amplia que impulsa la gobernanza y la gestión de riesgos en el contexto de los requisitos de informes financieros de JSE y la estandarización de procesos.
El rol es apoyar la función de Finanzas en la asociación con las unidades de negocios de Anglo American Platinum y Kuma Iron Ore para brindar procesos de gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento que:
Impulse el desarrollo de relaciones y modelos interfuncionales para alinear a las partes interesadas en el riesgo en todo el grupo.
Gestionar revisiones de seguimiento ad-hoc y planificadas para evaluar la idoneidad y eficacia de los controles financieros implementados.
Evaluar el impacto de las deficiencias de control en el entorno de control y las divulgaciones de información financiera de JSE.
Proporcione a la administración de BU apoyo y aportes a las atestaciones financieras de JSE.
Apoyar a los equipos en la identificación, análisis y documentación de riesgos asociados a la entrega de objetivos financieros.
Dirigir a los equipos de finanzas en la realización de procedimientos de control y riesgo identificados y garantizar que las acciones de seguimiento se completen de manera oportuna
Asegura que el marco y los componentes de riesgo y cumplimiento del Grupo se implementen, apliquen e informen de manera efectiva.
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Mantenedor Mayor Electrico Instrumentista STP Los Bronces
Descripción del puesto:
Realizar de forma oportuna y eficiente las mantenciones preventivas y programadas, con el fin de mantener los equipos en óptimas condiciones (i.e. mineroducto y subministro de agua industrial), y que estos operen de manera adecuada y cumplan con las metas establecidas. Asistir en los requerimientos de mantención y reparación del área eléctrica e instrumentación, maximizando la mantención preventiva (confiabilidad) de los equipos e instalaciones para sostener una operación continua que permita lograr las metas de seguridad, producción y costos.
Deberá trabajar en Turno Rotativo (4×4 día), en la planta Las Tortolas, ubicada en Santiago, región metropolitana. Realizará 10% de sus labores en oficina y 90% en Terreno aproximadamente.
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Mantenedor Mayor Mecánico – Planta LB
CALIFICACIONES
· Técnico Superior Mecánico o calificación equivalente
· Salud compatible con el trabajo
· Licencia conducir clase B
EXPERIENCIA
· Mínimo 2 años de experiencia en mantención mecánica de plantas de molienda, molinos, correas, bombas y procesamiento de material en general.
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Administrativo Bodega El Soldado

objetivo del cargo
Operación de bodega manteniendo el foco en aspectos de gestión de seguridad, y administración de sustancias peligrosas. El sistema de trabajo es en turno 4×3.
Responsabilidades del Cargo
Operación de bodega y manejo operacional de sustancias peligrosas cumpliendo procedimiento y estándares de seguridad.
Mantener cuadratura del inventario en bodega.
Mantener almacenamiento y custodia de materiales, evitando pérdidas y daños.
Proponer posibles mejoras de infraestructura, organización y estándares de operación de la bodega.
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Asesor de Capacitación en Sistemas
Experiencia:
Al menos 5 años de experiencia en capacitación en sistemas relacionados con finanzas o experiencia en capacitación y desarrollo de sistemas, incluidos 2 años de experiencia en DRH
Experiencia en Gestión de Proyectos
Auditor líder ISO con amplio conocimiento de los sistemas QMS
Amplio conocimiento de la legislación DRH y el sistema nacional de DRH
Experiencia trabajando en sistemas relacionados con SAP o Finanzas.
La experiencia SAP Enable será una ventaja
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Especialista en Compromiso con la Salud – (Reino Unido/Sudáfrica)
Conocimientos técnicos:
Planificación y entrega de actividades de comunicación interna y de cambio en una gran organización matricial multinacional.
Una buena comprensión de los principios y prácticas de cambio, comunicación y compromiso.
Desarrollar e impulsar mensajes de comunicación consistentes, ya sea a nivel de Grupo o dentro de las unidades de negocio, asegurando que la alineación y las aprobaciones estén en su lugar.
Experiencia comprobada de trabajo en o con un equipo de comunicaciones dentro de una gran corporación o dentro de la función de comunicaciones en una operación minera o experiencia en una agencia, trabajando con grandes clientes corporativos.
Una buena comprensión del negocio de Anglo American o una comprensión más amplia de la industria, o la exposición sería ventajosa, o la capacidad de adquirirla rápidamente.
Experiencia de trabajo en diferentes culturas y geografías.
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Asesor de Línea Gestión Laboral (Contrato Plazo Fijo 24 meses)
Experiencia
3 años de experiencia en el campo de la Ingeniería de Minería y Mantenimiento de Procesos, dentro de la Industria Minera
3 años de experiencia en Gestión de Trabajo y anteriormente fue titular de un rol en el proceso de Gestión de Trabajo.
Se valorará la experiencia en análisis de datos y mejora empresarial o proyectos de mejora relacionados.
Se valorará experiencia en gestión de proyectos
Exposición a marcos de procesos de negocio, es decir, modelo operativo
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Especialista en Gestión de Obra (Contrato a Plazo Fijo de 24 meses)

Experiencia:
Experiencia en implementación de estrategia y planificación comercial en unidades de negocio. Experiencia práctica en minería (preferiblemente minería a cielo abierto).
Experiencia en análisis de datos
Experiencia en herramientas de mejora empresarial.
Experiencia relevante en gestión de proyectos
Experiencia en la identificación e implementación de oportunidades y proyectos de mejora empresarial en minas
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Director de la cadena de suministro: desarrollo de capacidades
Calificaciones :
Experiencia significativa en la cadena de suministro como gerente de alto rendimiento en al menos 2/3 disciplinas de la cadena de suministro (planificación, fuente/adquisición, entrega/logística).
Título calificado o equivalente con experiencia en Mejora Continua / Mejora Comercial obtenida en una organización global compleja.
Experiencia en gestión de cambios
Experiencia en Lean/6 Sigma/cualificaciones de mejora empresarial.
Excelente comunicador con sólidas habilidades de gestión de partes interesadas en una variedad de entornos, desde 1 a 1 hasta grupos grandes
Sólidos conocimientos comerciales, de planificación y de abastecimiento y habilidades de gestión de proyectos.
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tesorería geología
Cómo aplicar
Para solicitar este puesto, complete nuestro formulario de solicitud en línea. Tendrá la oportunidad de cargar su CV y ​​otra documentación relevante como parte de este proceso:
Su documento de identidad certificado.
Sus resultados de Grado 11, sellados por su escuela o, si ha completado Grado 12, una copia certificada de su certificado de Grado 12.
Prueba de residencia
Sus últimas transcripciones y resultados del año anterior; y
Un CV con toda la información relevante.
Prueba de residente
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Administrativo Seguridad, Salud y Medio Ambiente (She Way) – Los Bronces
Descripcion del puesto :
Soporte y administración de sistemas de seguridad, salud y medio ambiente (SHE Way) en la Gerencia de Servicios y Aguas.
Turno de dia lunes a viernes
Proyecto desafiando para los interesados ​​plazo 12 meses
Cultura diversa e inclusiva para unirse a una empresa minera líder a nivel mundial
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Gestor de Recursos de Servicios – Los Bronces
Experiencia:
Р5 A̱os de experiencia profesional.
– 3 años de experiencia probada en actividades de Planificación y Control.
– Gestor de bienes y servicios.
– Gestiona contratos, negocia, dedica al control de gestión de materiales.
– Gestionar recursos de una compañía.
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Jefe Planificación Mantenimiento Mina – El Soldado

Proposito:
Te invitamos a ser parte en la ejecución de actividades de Planificación Mantención Mina, Controlar y asegurar que la Planificación de Mantenimiento Mina se efectúe de acuerdo con los estándares y especificaciones necesarias del Modelo Operativo, con foco en la optimización en la asignación de recursos para los trabajos aprobados, dando cumplimiento a la programación en tiempo, costo y acorde a las pautas de seguridad de El Soldado.
La capacidad de innovar en una empresa minera líder a nivel mundial
Turno 4×3 lunes a jueves de día con la flexibilidad de volver a casa intermitente
Grado de Ingeniería en Ejecución / Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial.
3 años experiencia en la Planificación Mantenimiento Mina (palas hidráulicas, perforadoras, transporte y equipos de servicio)
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Gerente de Categoría Global – Servicios Profesionales y Viajes
Conocimientos técnicos:
Buen conocimiento técnico en la gestión de categorías de servicios profesionales.
Seguridad y sostenibilidad en relación con la cadena de suministro y las compras inclusivas
Sólido comercial, negociación y realización de acuerdos, desarrollo de casos comerciales, evaluación de inversiones
Conocimiento práctico de los requisitos legislativos regionales y locales relacionados con las compras inclusivas y el abastecimiento responsable
Gestión avanzada de categorías y conocimientos de abastecimiento y contratación con enfoque TCO
Habilidades avanzadas en SRM (Gestión de relaciones con proveedores) y SPM (Gestión de rendimiento de proveedores)
Capacidad de pensamiento crítico y sistémico.
Habilidades de gestión y liderazgo de equipos.
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Liderar la Gestión de Riesgo Operacional (ORM)
Conocimientos/requisitos específicos del rol
Más de 10 años de experiencia como líder de riesgo operativo, idealmente en un entorno minero o en un entorno industrial peligroso.
Una trayectoria comprobada de amplia experiencia práctica en un rol y contexto de complejidad similar.
Historial de generación de ideas líderes; traduciéndolos en iniciativas prácticas para ser implementadas y demostración de ejecución y entrega exitosa dentro de la gestión de riesgos en un entorno operativo global.
Experiencia demostrada trabajando a un nivel superior con procesos integrados o de gestión de riesgos empresariales.
Comprensión integral de los procesos operativos y los sistemas de gestión desarrollados a través de la experiencia directa en un entorno operativo.
Éxito demostrado al interactuar e influir en una amplia gama de partes interesadas operativas, desde el equipo de liderazgo sénior hasta los empleados de primera línea.
Experiencia con educación corporativa/programas de desarrollo de capacidades.
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Líder de riesgo y rendimiento de suministro global
Conocimientos técnicos:
Fuerte conocimiento general de la gestión de la cadena de suministro en un contexto global (gestión de contratos y categorías, etc.)
Historial comprobado en la conducción del cambio transformador empresarial, incluida la tecnología (hardware y/o software) y la adopción en una organización global.
Sólidas habilidades de gestión de proyectos con un historial comprobado de generación de beneficios y valor
Formulación de estrategias y creación de valor
Gestión de riesgos de la cadena de suministro y gestión de relaciones con proveedores
Excelentes habilidades de gestión de las partes interesadas, incluida la creación y el mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con las principales partes interesadas clave
Buen conocimiento de las herramientas de análisis y visualización (p. ej., Power BI) para una toma de decisiones basada en conocimientos
Capacidad para gestionar múltiples proyectos, adoptar un enfoque flexible y priorizar tareas adecuadamente
Fuertes habilidades analíticas, de presentación, comunicación (escrita y oral), interpersonales, de negociación e influencia.
Investigación de la industria y el mercado
Experiencia en gestión de procesos de negocio y herramientas de modelado.
Facilitación de talleres para múltiples niveles de antigüedad y audiencias objetivo
Habilidad para comunicarse en inglés (nivel avanzado para verbal y escrito)
Capaz de trabajar de manera efectiva en un entorno virtual con su propio equipo, proveedores y partes interesadas internas y externas clave
Capacidad para trabajar en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo
Capacidad de pensamiento crítico y sistémico.
Con mentalidad de solución y jugador de equipo con un alto grado de autogestión.
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Socio de aprendizaje técnico – Minería
Conocimiento de:
Conocimiento sustancial de la disciplina Minera (Mínimo 5 años en una o ambas áreas)
Licenciatura en Ingeniería o equivalente
Gestión del cambio organizacional
Herramientas y técnicas de gestión de proyectos.
Interés en:
Aprovechando el aprendizaje para transformar nuestra disciplina minera
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Líder de Adquisición de Proyectos y Capital
Experiencia:Historial comprobado de amplia experiencia práctica en un campo relevante
Conocimientos técnicos
Buen conocimiento técnico en toda la cadena de valor de la cadena de suministro con la capacidad de integrar varios campos (proyectos, comercial, cadena de suministro física, gestión de proveedores, compras)
Amplia experiencia en gestión de adquisiciones de proyectos.
Seguridad y sostenibilidad en relación con la cadena de suministro
Conocimiento de la legislación regional y local relativa a Compras Inclusivas y Abastecimiento Responsable
Fuertes habilidades comerciales, de negociación y realización de acuerdos, desarrollo de casos de negocios, evaluación de inversiones
Habilidades y experiencia en gestión de proyectos (de preferencia ágil)
Abastecimiento y contratación con enfoque TCO (costo total de propiedad)
Relación con proveedores y gestión del rendimiento
Planificación comercial y desarrollo de casos comerciales
Capacidad de pensamiento crítico y sistémico.
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Gerente de Categoría Global – EPCM y Construcción
Calificación: Una calificación de pregrado – Nivel de licenciatura o equivalente
Experiencia: Debe tener un historial probado de amplia experiencia práctica en categorías específicas de EPCM y Construcción.
Deseable: Un título de posgrado (con honores/maestría o equivalente) en una disciplina relevante O un historial probado de amplia experiencia práctica en un puesto y contexto de complejidad similar
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Director del programa
Lo que necesitarás tener:
Una calificación de pregrado (licenciatura / título de honor o equivalente) en una disciplina técnica relevante
Un título de posgrado (maestría/doctorado o equivalente) en una disciplina técnica relevante O un historial probado de amplia experiencia práctica en un rol y contexto de complejidad similar
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Especialista en datos no estructurados
Conocimiento específico del rol
Profundo conocimiento y experiencia de grandes datos no estructurados (video, imágenes, audio, archivos geoespaciales, documentos, etc.) y cómo aprovisionarlos y procesarlos a escala
Sólida comprensión técnica de las tecnologías/sistemas de bases de datos.
Buen nivel de conocimiento de datos empresariales, calidad de datos, integración de datos y ha demostrado éxito al trabajar con fuentes de datos en minería, petróleo y gas, geociencia o disciplinas similares, integración de datos, lago de datos y flujo de trabajo de calidad de datos.
Comprensión de la cadena de valor de la minería con habilidades específicas en desarrollo de aplicaciones, arquitectura de soluciones y plataformas
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Socio de aprendizaje técnico – AS&R
Las responsabilidades clave incluyen:
Actuar como un socio de aprendizaje estratégico de confianza para el equipo de AS&R
Determinar cómo el aprendizaje puede apoyar la entrega de la visión, la estrategia y las tareas críticas de la disciplina 2030 Breakthrough
Colaborar con el equipo de AS&R para definir su estrategia de aprendizaje, estableciendo indicadores operativos clave de rendimiento para medir el éxito
Ayudar al liderazgo de la Academia Técnica a traducir la estrategia de aprendizaje de la disciplina en un aprendizaje priorizado para el desarrollo
Determinar el caso de negocio y la propuesta de valor para futuros programas de aprendizaje de AS&R
Identifique a las partes interesadas en el aprendizaje, evalúe el nivel de impacto de las soluciones de aprendizaje propuestas y trabaje con el equipo de AS&R para gestionar el cambio de manera eficaz
Trabaje con los proveedores de aprendizaje de la Academia técnica para traducir las necesidades comerciales en soluciones de aprendizaje de vanguardia, utilizando su experiencia técnica para guiar el proceso de creación.
Asóciese con proveedores de aprendizaje para definir el alcance, el cronograma y los estatutos de cada uno de los proyectos de aprendizaje de AS&R.
Supervisar el portafolio de aprendizaje para AS&R, asegurando la puntualidad y la calidad de los entregables.
Brindar actualizaciones sobre el progreso, las oportunidades, los problemas y los riesgos para los proyectos y la cartera de aprendizaje de AS&R.
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Socio de aprendizaje t̩cnico РProcesamiento de minerales
Conocimiento de:
Conocimiento sustancial de la disciplina de procesamiento de minerales (mínimo 5 años)
Licenciatura en Ingeniería o equivalente
Gestión del cambio organizacional
Herramientas y técnicas de gestión de proyectos.
Interés en:
Aprovechar el aprendizaje para transformar nuestra disciplina de procesamiento de minerales
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por ESTHER