SE NECESITA PERSONAL PARA PROMET

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:

Líder de Grupo Aseo – Calama
Requisitos:
– Residencia en Calama
– Experiencia en hoteles mineros o similares.
– Experiencia liderando grupos de trabajo (Aseo).
– Disponibilidad de trabajar en turno 10×10.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

Jefe de Compras de Terreno (obra minera)
REQUISITOS:
– Título Profesional Universitario en Ingeniería en ejecución Industrial, Ingeniería en gestión Logística, Ingeniería en Administración de Empresas o afines.
– Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
– Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos (determinados por mandante).
– Disponibilidad para trasladarse o trabajar en la zona norte (2da o 3ra región según obra).
– Dominio de:
• Procesos administrativos.
• Planificación de adquisiciones.
• Elaboración de presupuestos.
• Gestión de logística y almacén de materiales.
• Evaluar Proveedores.
• Manejo de MS Office.
• Manejo de sistemas de información SAP 4/HANA, módulos MM.
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Recepcionista de Hotelería (Calama)
Requisitos:
– Residencia en II Región.
– 2 años de experiencia en recepción hotelera.
– Conocimiento en atención de público
– Manejo de Office nivel intermedio
– Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 8×6.
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Pañolero (Calama)
Requisitos:
– 1 año de experiencia en área de bodegas.
– 2 años de experiencia en áreas de logística, manejo de stock, recepciones despachos, documentos guías y facturas.
– Disponibilidad para trabajar por turno 8×6.
– Residencia en Calama.
– Conocimientos herramientas de gestión.
– Conocimientos de atención al cliente.
– Conocimientos sobre manipulación de productos químicos.
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Analista de Procesos SAP Senior

Perfil deseado
• Formación académica universitaria o técnica, en carreras de Ing. informática, Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial (NO excluyentes).
• Implementación de al menos 1 proyecto SAP (EXCLUYENTE)
• Ideal conocimientos en configuración módulos logísticos (MM, PP, SD, etc.) (EXCLUYENTE)
• Idealmente 3 años como consultor SAP y 1 año de gestión en mejora continua.
• Liderar en tiempo y forma mejoras y proyectos SAP, manejando los costos asociados al proyecto (indispensable).
• Seguimiento continuo de avances o contingencias del proyecto para reportabilidad (indispensable).
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Analista Contable ACTIVO FIJO EN SAP
Requisitos:
– Contador Auditor, Auditor o carrera afín.
– Conocimiento en Activo fijo.
– Conocimiento en SAP.
– Manejos de sistemas contables.
– Excel.
– Experiencia manejando diferentes tipos de moneda.
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Generalista de Gestión de Personas – Zona Norte
REQUISITOS:
– Profesional de Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
– Experiencia de 5 años en RRHH para faenas y procesos asociados a la minería.
– Experiencia de 3 años en Jefaturas de RRHH.
– Conocimientos avanzados en legislación laboral vigente.
– Disponibilidad para efectuar viajes.
– Excel intermedio/ avanzado.
– Conocimientos en remuneraciones, sistemas de cálculos y procesos.
– Manejo de relaciones sindicales.
– Manejo de Servicios (control campamento, hotelería, coordinación traslados, entre otros).
– Conocimiento en Auditorías laborales.
– Análisis y conocimientos en costos de MO.
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Auxiliar de Aseo (Calama)

REQUISITOS:
– Residencia en Calama.
– Disponibilidad para trabajar en turnos 10×10.
– Experiencia en el cargo y en Hoteles / Campamentos mineros (Ideal).
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Supervisor Eléctrico Campamento (SEC A o B / Zona Norte)
Requisitos:
– Profesional Técnico nivel Superior en electricidad o Ingeniero en electricidad (Excluyentes).
– Certificación SEC A o B (Excluyente)
– 5 años de experiencia en supervisión en mantención campamentos mineros u otros similares
– Conocimientos en el área de automatización y control.
– Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por turnos (8×6).
– Residencia en la Zona Norte.
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Jefe de Bodega (para obra zona norte)
REQUISITOS:
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos (turno según obra, por lo que requiere flexibilidad para ajustarse a las condiciones del mandante).
– Disponibilidad para trabajar en campamento minero y desplazarse a la obra (2da o 3ra región).
– Experiencia de 2 años en obra y 4 años en industria minera.
– Dominio de sistema de gestión y almacenamiento (SCM).
– Manejo de materiales de construcción.
– Excel nivel intermedio.
– Formación Técnica en administración logística, administración de empresas o similar.
– Manejo de Costos, Manejo de ERP y Conocimiento en contabilidad básica.
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