🏢 EMPRESA: Applicant Al, Elemental Consultores, Sodexo Chile
📌 LUGAR DE LABORES: Chile, Coquimbo
💵 SUELDO: Depende al puesto
👥 PUESTOS DISPONIBLES: 20
🗣️ EMPLEOS PARA: Bodeguero, Inspector, Técnico, Chofer, Asesor, Ingeniero, Jefe, Maestro
👨‍⚕ ESTUDIOS REQUERIDOS: Depende al puesto
✅ APLICAR: Computrabajo

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:


Bodeguero/a

Requisitos:
Educación media completa
Disponibilidad para trabajar en turnos 7X7
Disponibilidad de trabajo para segunda segunda región
Aptitud física para trabajar sobre 3000 msnm y en turnos rotativos
1 años mínimos de experiencia como operario Industrial ó Minería
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]


Inspector Monitoreo

REQUISITOS
-Técnico Profesional o Ingeniero en Mecánica, Mantenimiento, Metalurgia o afín.
-Conocimientos en componentes mineros y Conocimientos en ensayos no destructivos, ideal manejo de ultrasonido nivel 1 (END: Vibraciones, Ultrasonido y termografía u otros). No es excluyente estar certificado, sin embargo, se requiere conocimientos universitarios y/o experiencia.
-Disponibilidad para viajar a faenas.
-Poseer licencia clase B (hoja de vida del conductor sin antecedentes y al menos con 2 año de antigüedad).
-Condición física y de salud para aprobar exámenes preocupacionales.
-Deberá residir de manera permanente en la región de Coquimbo o zonas aledañas por cuenta propia. (No es trabajo por turnos mineros y/o campamento).
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Técnico/a polifuncional

¿Qué necesitas para postular?
Residencia entre la Región de atacama la Región de Coquimbo. (excluyente)
Formación Técnica en Electricidad, o carrera a fin. (excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en el cargo. (excluyente)
Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turnos
Salud compatible con gran altura geográfica (excluyente)
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Bodeguero/a SGP

Requisitos
Residencia entre Antofagasta y Coquimbo.
Experiencia mínima de 2 años en el cargo.
Conocimientos en software SGP, u otros de bodega y/o inventarios.
Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos
Salud compatible con el trabajo.
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Chofer Clase B

¿Qué requisitos necesitas para postular?
– Residencia en la Región de Coquimbo.
– Experiencia mínima de 1 año en el cargo. (excluyente)
– Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.
– Licencia de conducir clase B vigente.
– Salud compatible con altura geográfica.
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Asesor/a Sernageomin B

Requisitos
Ingeniería en Prevención de Riesgos, con calificación Sernageomin B. (excluyente)
Residencia entre IV a V región (Idealmente Coquimbo.)
Lugar de trabajo Faena Minera Los Pelambres.
Enviar pretensiones de renta líquida incluidas en Curriculum
Turno 7×7.
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Ingeniero Reparables

Requisitos:
– Título Ingeniero Civil Mecánico, Mina, o afín.
– Al menos 3 años de experiencia en planificación y coordinación de reparaciones de componentes y repuestos, trabajo con proveedores.
– Experiencia en administración de contratos.
– Manejo de SAP
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Jefe/a de grupo Mantención

¿Qué necesitas para postular?
Residencia entre la Región de atacama o la Región de Coquimbo. (excluyente)
Formación Técnica o carrera a fin. (excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en el cargo. (excluyente)
Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turnos
Salud compatible con gran altura geográfica (excluyente)
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Maestro de cocina

Requisitos:
– Experiencia de al menos 3 años como Maestro de cocina en casino de alimentación
– Experiencia en casinos de alimentación de alta complejidad en faenas mineras o empresas productivas.
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.
– Buena comunicacion y liderazgo de equipos de trabajo.
-Conocimientos en HACCP.
– Residir en la ciudad de OVALLE O PUNITAQUI EXCLUYENTE.
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Asesora Prevención

Requisitos:
Debe ser mujer, sernageomin y tener experiencia en AMSA los últimos 3 años.
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Guardias con OS10

Requisitos
Curso vigente OS10
Experiencia 3 años de control acceso y rondas faenas o industrias.
Enseñanza media completa.
Salud Compatible
Manejo Excel
Manejo Word
Ideal Ex funcionario FF..AA.(No excluyente).
Disponibilidad Inmediata.
Interesados postular por esta vía para ser citados a entrevista.
SALUDOS
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Inspector END Terreno

REQUISITOS
-Técnico Profesional o Ingeniero en Mecánica, Mantenimiento, Metalurgia o afín.
-Conocimientos en componentes mineros y Conocimientos en ensayos no destructivos, ideal manejo de ultrasonido nivel 1 (END: Vibraciones, Ultrasonido y termografía u otros). No es excluyente estar certificado, sin embargo, se requiere conocimientos universitarios y/o experiencia.
-Disponibilidad para viajar a faenas.
-Poseer licencia clase B (hoja de vida del conductor sin antecedentes y al menos con 2 año de antigüedad).
-Condición física y de salud para aprobar exámenes preocupacionales.
-Deberá residir de manera permanente en Salamanca o zonas aledañas por cuenta propia. (No es trabajo por turnos mineros y/o campamento).
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Jefe de Turno/Supervisor

Requisitos :
Nivel de estudios: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior,
3 años de experiencia en posiciones similares (Jefatura, líder, supervisor). y operación Minera.
Faena Minera con campamento.
Contar con licencia clase B. Sin anotaciones o infracciones graves en los últimos 3 años.
Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos 7×7. Turnos rotativos (día y noche)
Experiencia en rubros mineros.
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Electromecánico / Mantenedor

REQUISITOS
Educación: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
Formación: Con experiencia Automatización y Control.
Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (Ideal)
Licencia de Conducir Clase B (Excluyente)
Residencia de la IV a V Región (excluyente)
Turno 7×7 con campamento
Contrato Indefinido en base a desempeño
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Mecánico Lubricador/ Electromecánico

REQUISITOS
Educación: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
Formación: Con experiencia Automatización y Control.
Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (Ideal)
Licencia de Conducir Clase B (Excluyente)
Residencia de la IV a V Región (excluyente)
Turno 7×7 con campamento
Contrato Indefinido en base a desempeño
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Inspector Terreno END

REQUISITOS
-Técnico Profesional o Ingeniero en Mecánica, Mantenimiento, Metalurgia o afín.
-Conocimientos en componentes mineros y Conocimientos en ensayos no destructivos, ideal manejo de ultrasonido nivel 1 (END: Vibraciones, Ultrasonido y termografía u otros). No es excluyente estar certificado, sin embargo, se requiere conocimientos universitarios y/o experiencia.
-Disponibilidad para viajar a faenas.
-Poseer licencia clase B (hoja de vida del conductor sin antecedentes y al menos con 2 año de antigüedad).
-Condición física y de salud para aprobar exámenes preocupacionales.
-Deberá residir de manera permanente en Salamanca o zonas aledañas por cuenta propia. (No es trabajo por turnos mineros y/o campamento).
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Soporte nivel 2

Requisitos:
Ingeniero o técnico en telecomunicaciones
Igual o superior a 5 años de experiencia en cargos similares.
Certificación CCNA ( de no poseer esta certificación se le brindará un plazo para obtenerla)
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Conductor A4

Requisitos:
Enseñanza media Completa
Licencia tipo A2 (Ley 18.290) o A4, A5 (Ley 19.495)
Experiencia: 3 años como operador de camión tanque o aljibe, deseable experiencia en transporte de combustible, dominio CAJA MAXITORQUE (camión mack Granite)
Faena: PELAMBRES
Prueba de Cabina MIERCOLES 19-06 -2024 EN SALAMANCA
Turno 7×7 rotativo dia y noche
Salud compatible para trabajar en altura geográfica
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Ingeniero senior

Requisitos:
Ingeniero Informático o Técnico en informática
Igual o superior a 5 años de experiencia en cargos similares.
Certificación VMWARE y Microsoft Server ( de no poseer esta certificación se le brindará un plazo para obtenerla)
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Jefe de RRHH

Las funciones principales a desempeñar son las siguientes:
– Escuchar, atender y responder a las necesidades y consultas de los trabajadores.
– Realizar las comunicaciones internas relacionadas a actualizaciones importantes en la empresa.
– Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
– Elaborar y actualizar descriptores de cargo.
– Gestionar el proceso de desvinculación.
– Administrar, resguardar y mantener actualizada la documentación del personal contratado.
– Gestionar y mantener actualizada la información del personal en el portal de la D.T.
– Ingresar, gestionar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistema RRHH.
– Gestionar aprobaciones en sistema RRHH de solicitudes de permisos, vacaciones y anticipos de sueldo.
– Supervisar y controlar el registro de asistencia del personal.
– Elaborar e implementar el proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores.
– Elaborar e implementar sistema de incentivos.
– Elaborar, ejecutar y evaluar planes anuales de capacitación.
– Elaborar, ejecutar y evaluar planes de desarrollo de carrera.
– Representar a la empresa ante instituciones públicas y privadas en ejercicio de su función.
– Realizar tramites en instituciones relacionadas al ejercicio de su cargo.
– Gestion y cálculo de remuneraciones fijas y variables.
– Coordinar y gestionar el pago de cotizaciones previsionales.
– Tramitación de licencias médicas.
– Manejo de portales relacionados al área de RRHH.
– Agendamiento y coordinación de exámenes preocupacionales y ocupacionales.
– Apoyar el proceso de acreditación de personal en faenas mineras.
– Crear, implementar y coordinar acciones en pro del bienestar de los colaboradores.
– Elaborar y aplicar encuesta de clima laboral.
– Coordinar actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
– Organizar y apoyar en eventos corporativos, reuniones y actividades que fomenten la interacción y la comunicación entre los trabajadores.
– Coordinar y ejecutar políticas y programas de inclusión laboral y diversidad.
– Elaborar reportes de gestión relativos al área de Recursos Humanos.
– Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y Normativa Vigente.
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