Se Busca Personal para Bureau Veritas Chile S.A

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:

OPERADOR/A MINA CAEX

Requisitos:
Enseñanza Media Completa.
Mínimo 2 años de experiencia en operación de camiones CAEX.
Dominio técnico en la operación de camiones CAEX.
Licencia de conducir clase D.
Deseable experiencia en operación de camiones Komatsu 930-E5.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A SENIOR DE CONFIABILIDAD

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia laboral.
Mínimo 3 años de experiencia laboral en confiabilidad del mantenimiento de equipos mina.
Conocimiento en metodología análisis de falla y seguimiento de cierre de hallazgos (RDP) u otra metodología de análisis de falla (RCA/RDP/Otros).
Conocimiento en la elaboración del diseño y la gestión de estrategias de mantenimiento de los activos.
Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.
Licencia de conducir clase B.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

TECNICO/A GESTION DE MANTENIMIENTO

Requisitos:
Titulado/a de Técnico nivel medio/superior en mecánica industrial, electromecánica o especialidad afín.
Mínimo 5 años de experiencia laboral.
Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de unidades de transporte diésel.
Manejo de software Excel, Power Point, Word.
Conocimiento en análisis de aceite.
Conocimiento en análisis de partícula de aceite.
Conocimiento en Termografía.
Conocimiento en Vibraciones.
Conocimiento en Ultrasonido.
Conocimiento en Método no destructivo NDT.
Conocimiento en motores diésel.
Conocimiento en interpretación de planos.
Conocimiento y aplicación de pautas de mantenimiento, procedimientos de trabajo y manuales específicos de equipos.
Manejo de equipos y herramientas de taller, así como de herramientas especiales de acuerdo con lo requerido por los manuales y procedimientos correspondientes.
Licencia de conducir clase B.
Deseable conocimiento de SAP.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

MUESTRERO/A DE PROCESOS

Requisitos:
Enseñanza Media Completa.
Mínimo 2 años de experiencia en trabajos de preparación de muestra.
Conocimiento en operación de plantas piloto: Chancado y Clasificación Granulométrica de minerales; Lixiviación (Columnas); SX-EW.
Conocimientos teóricos y prácticos sobre conminución de muestras.
Conocimientos teóricos y prácticos sobre muestreo, fusión y fresado (o taladrado) de muestras de cátodos.
Conocimientos teóricos y prácticos sobre análisis granulométricos.
Conocimiento en preparación de muestras liquidas y sólidas, análisis físicos, movimiento de material con equipos pesado, manejo de columnas de lixiviación y conocimientos de las muestras de alimentación y manejo de soluciones acidas.
Conocimiento básico en manipulación de sustancias peligrosas.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A CONTROL DE PROCESOS

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Ejecución / Civil Química, Metalúrgica, Industrial o carrera afín.
Experiencia en pruebas metalúrgicas de columnas y procesamiento de datos.
Conocimiento de pruebas metalúrgicas.
Deseable 1 año de experiencia laboral.
Deseable experiencia en uso de software estadístico.
Deseable conocimiento de procesos hidrometalúrgicos del cobre.
Deseable Licencia de conducir clase B.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial u otra especialidad afín.
Mínimo 5 años de experiencia laboral.
Mínimo 3 años de experiencia laboral en mantenimiento de equipos mina.
Manejo de Microsoft office nivel avanzado.
Licencia de conducir clase B.
Deseable conocimiento en metodología análisis de falla y seguimiento de cierre de hallazgos (RDP) u otra metodología de análisis de falla (RCA/RDP/Otros).
Deseable conocimientos en el diseño y la gestión de estrategias de mantenimiento de los activos, identificando que estén de acuerdo al contexto operacional de cada equipo y sus necesidades.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A DE PLANIFICACION

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial u otra especialidad afín.
Mínimo 5 años de experiencia laboral.
Mínimo 2 años de experiencia laboral en mantenimiento de equipos mina.
Manejo de Microsoft office nivel medio.
Conocimiento de SAP.
Licencia de conducir clase B.
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PLANIFICADOR/A CORTO PLAZO

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería de Ejecución/Civil Mecánica; Eléctrica; Industrial o carrera afín.
Manejo de SAP – Módulos PM y MM.
Manejo de Microsoft Excel - Nivel avanzado.
Manejo de Microsoft Project - Nivel avanzado.
Conocimiento en planta hidrometalúrgica
Licencia de conducir clase B.
Deseable 4 años de experiencia en cargos similares (directa o indirectamente relacionado).
Deseable manejo de PI System – Nivel usuario.
Deseable conocimiento en administración de activos y ciclo de gestión del trabajo.
Deseable conocimiento en procesos de licitación de servicios, confección de bases técnicas.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A GESTIÓN MINERÍA

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Mínimo 4 años de experiencia laboral.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en gestión de gasto (OPEX y CAPEX).
Experiencia en elaboración de casos de negocio
Experiencia en elaboración de presupuestos de gasto en minería.
Experiencia en control de indicadores operativos.
Manejo de Hyperion Planning.
Manejo de Excel avanzado.
Manejo de SAP.
Conocimiento en control de Gestión.
Conocimiento en Administración de Contratos.
Conocimiento en metodología de análisis de datos.
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BUSINESS PARTNER RECURSOS HUMANOS AHS

Requisitos:
Titulación universitaria (licenciatura o equivalente) en un área pertinente, como comunicación, gestión del cambio, relaciones laborales, asuntos públicos, etc.
Mínimo 5 años de experiencia en gestión del cambio, recursos humanos, relaciones laborales, mejora continua en la industria minera.
Experiencia significativa en gestión del cambio en un entorno tecnológico o de industria pesada.
Amplia experiencia en formar parte de un equipo que gestiona y lidera el cambio a escala.
Experiencia demostrada en el desarrollo de evaluaciones de impacto del cambio y estrategias de mitigación.
Experiencia en la identificación y aplicación de estrategias de gestión de la resistencia.
Experiencia en la coordinación de la creación de redes de promotores del cambio.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:
Titulado(a) de Psicólogo(a) - Especialidad Organizacional.
Postgrado en temáticas atingentes.
Mínimo 3 a 5 años en empresas del rubro minero y/o industrial, gestionando procesos de reclutamiento y selección, para cargos operativos, profesionales y ejecutivos.
Dominio de procesos de desarrollo organizacional, tales como: liderazgo, gestión de desempeño y talento, desarrollo de carrera y gestión de cambio, considerando focos en diagnóstico, diseño e implementación.
Experiencia en administración de contratos de proveedores.
Experiencia en control de costos y manejo de presupuesto.
Experiencia en administración de RPO o servicios similares.
Conocimiento en procesos de licitación.
Manejo de herramientas de planificación (Microsoft Office, Plataformas de almacenamiento virtual, Sharepoint, etc.)
Excluyente licencia de conducir clase B.
Salud compatible con trabajo en altura física.
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3, en modalidad híbrida.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial u otra especialidad afín.
Mínimo 3 años de experiencia laboral.
Contar con experiencia laboral en mantenimiento de equipos mina.
Manejo de Microsoft office nivel avanzado.
Licencia de conducir clase B.
Deseable conocimiento en metodología análisis de falla y seguimiento de cierre de hallazgos (RDP) u otra metodología de análisis de falla (RCA/RDP/Otros).
Deseable conocimientos en el diseño y la gestión de estrategias de mantenimiento de los activos, identificando que estén de acuerdo al contexto operacional de cada equipo y sus necesidades.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

SUPERVISOR/A MONITOREO DE CONDICIONES

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería Civil y/o Ejecución en Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en mantención de equipos mecánicos o eléctricos.
Mínimo 4 años de experiencia en Monitoreo de Condiciones.
Mínimo 4 años de experiencia en cargos de Supervisión de Monitoreo de Condiciones.
Conocimiento en análisis de vibración.
Conocimiento en lubricantes.
Conocimiento en Ensayos no Destructivos.
Conocimiento en Termografía infrarroja.
Conocimiento en análisis de datos de variables operativas de equipos/componentes plantas.
Manejo de software de control (@ptitud, analyst, CSI, VIMS).
Conocimientos básicos en ERP.
Licencia de conducir clase B.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]

INGENIERO/A DE TERRENO

Requisitos:
Titulado/a de Ingeniería; Ingeniería Civil; Ingeniería en Construcción; Construcción Civil; Ingeniería Mecánica o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en el rubro minero.
Experiencia en obras civiles y movimientos de tierra.
Experiencia en montaje industrial.
Experiencia en trabajos estructurales.
Experiencia en construcción de piscinas de almacenaje de soluciones.
Experiencia trabajando con circuitos de Pipping (Acero y HDPE).
Manejo de software CAD.
Manejo de MS Office.
Manejo de MS Project.
Manejo de SAP nivel usuario.
Licencia de conducir clase B.
SI CUMPLES LOS REQUISITOS APLICA [AQUÍ]